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    • 把人民健康放在优先发展战略地位 用优质服务增强丹阳转型精神动力
    • 资讯类型:政策法规  /  发布时间:2019-12-20  /  浏览:439 次  /  

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    昨日上午,市委书记黄春年带队深入市卫生健康委员会和医疗保障局,专题调研全市卫生和医保工作。黄春年强调,要坚持以人为本,坚定不移把人民健康放在优先发展的战略地位,以自我革新的勇气和胸怀,抓好卫生和医保两大民生工作,让老百姓更有获得感和幸福感。市领导刘宏程、陈建红陪同调研。


    黄春年一行先后来到练湖社区卫生服务中心,市人民医院新建住院综合大楼(外科大楼)施工现场,医保局服务大厅、食堂及附属工程改造项目施工现场以及第二人民医院等地实地考察。


    目前,全市卫生系统有公立卫生健康机构26家。其中,公共卫生机构5家(疾控、监督、血站、妇幼计生中心、精神病防治院),城市二三级医院4家,城市社区卫生服务中心5家,镇卫生院12家,村卫生室(社区卫生服务站)133个;民办医疗机构68家,共有床位数3232张。去年,全市完成门急诊441.56万人(次),出院92540人(次)。近年来,市卫健委聚焦民生事业,各项工作稳步推进。其中,人民医院新建门急诊住院综合大楼土建工程、第二人民医院新建、精神病防治院新建等项目相继完成;推进了市卒中、胸痛、创伤救治、孕产妇危急重症救治、新生儿危急重症救治5大中心建设;医养结合试点工作积极推进,基层医疗机构与辖区内居家养老服务中心(站)医疗协作服务签约达60%;我市基本公共卫生工作绩效考核连年列全省前三。今年,该委将推进医疗体制改革工作列入2019年十项民生实事,并结合丹阳实际,从专科联盟型医共体入手,先后设立了市级医院与基层机构的康复科联盟、中医骨伤科联盟、儿科联盟、口腔科联盟等,由城区医院对镇(区)医疗机构开展一体化同质管理;引入三甲医院优质医院,安排访仙镇卫生院与镇江市第一人民医院建立紧密型合作关系,取得较好社会效应。下一步,该委还将通过成立医疗集团,优化市域医疗资源配置,促进公立医院优势互补,真正实现管办分离;引入市域外优质医疗资源与我市公立医院开展合作办医,启动中医院新建工程,加快提升区域整体医疗水平。


    2019年是医保机构改革年,也是医保基金监管年。截至2019年末,我市社会各项医疗保险参保人数达813703人,其中,职工医保237810人、居民医保575893人。为让群众异地就医报销结算更方便,我市今年成功对接长三角地区异地就医联网结算,开通了上海门诊异地刷卡工作;10月起,镇江范围内异地就医取消备案制,实现全面互联互通。今年全市办理异地就医备案2782人,异地结算服务57777人(次),基金支付1181.01万元。在医保精准扶贫上,今年9月1日起,我市城乡居民医保大病保险在起付线降低5000元的基础上,各段报销比例提升10%。


    就进一步做好卫生和医保工作,黄春年要求全市卫生医保系统的党员干部做到心中有民、心中有格、心中有虑、心中有戒“四有”标准,坚持以人民为中心、以人才为中心,切实把新时代为民服务的责任扛起来;充分认识到公益性是医疗卫生的本质属性,让“回归公益性”成为医改方案的新标签;以“忧虑、顾虑、谋虑”为主线,坚持问题导向,综合施策,统筹优化区域医疗卫生资源,用“自我革命”消除医改道路上的阻碍;严格遵守规则,敬畏法纪,坚持廉洁自律的道德操守,带头树立率先垂范的良好风尚。


    如何破解医改难题?黄春年说,思路决定出路,整合是方向,融合才有力量,集团化是趋势。黄春年指出,改革是永恒的主题,市卫健委和医保局要有开放的胸怀、革新的勇气,进一步解放思想,拿出实实在在的改革举措,让公益性和市场性规范协调发展,相得益彰,全面提升百姓的幸福感和获得感。


    又讯 昨日下午,市委书记黄春年带队专题调研全市人社工作,重点围绕创业就业、社会保障、劳动关系等领域进行了实地走访。


    黄春年首先看望了正在积极备战第四届创业大赛的选手。在仔细询问了各选手的参赛项目后,黄春年为他们高涨的创新创业热情点赞。黄春年指出,眼下是一个需要创新驱动的时代,也是更新迭代非常快的时代,在这样的社会背景下,更加需要科技创新,选手们的这种激情正是丹阳当下产业转型升级中最需要的精神动力。黄春年说,如何把创业的路走得更稳健,除了有激情,还要有开放的格局和效能,为此,政府将为大家提供更优质的服务,营造良好的创新创业环境,让大家在丹阳这块沃土上实现人生价值,为丹阳的经济发展作出贡献。


    随后,黄春年走进市劳动监察大队和社保中心,对劳动关系协调、社保工作落实以及人社工作进展进行详细了解。今年以来,市人力资源和社会保障局紧盯高质量发展要求,统筹抓好改善民生、服务经济发展和全面从严治党各项任务落实。目前,我市基本建成覆盖城乡的社会保障体系,全民参保计划、历年被征地农民保障、“金保工程”建设、机关事业单位养老保险制度改革等一大批惠民重点项目取得了实质性成果;结合机构改革职能调整,与税务部门、医保部门完成了职能划转工作。截至目前,全市企业职工基本养老保险在职参保人数25.6万人,城乡居民养老保险参保人数8.86万人,基础养老金发放率100%。失业保险参保人数15.77万人,工伤保险参保人数16.28万人,建筑业新开工项目工伤保险参保率100%。开展人力资源市场清理整顿、规范劳务派遣用工管理、危化企业劳动用工等专项检查,执法成效显著,劳动监察大队共受理投诉举报案件800余件,其中未依法足额支付劳动者工资报酬的案件509件,涉及劳动者2600人,为劳动者追讨工资3000余万元;认真做好工伤认定工作,受理案件1848起,结案1780起;积极推进劳动人事争议调处,全年共处理劳动人事争议案件2334件,其中立案受理1229件,案外及乡镇调处中心处理1105件,已结案2240件,结案率达96%,按期结案率100%。



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